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员工入职通知书模板

日期：2024-08-27 访问：926次作者：admin

尊敬的员工：[员工姓名]

首先，我们代表[公司名称]全体团队，热烈欢迎您加入我们的大家庭！在此，我们向您发出正式的入职邀请。

经过对我司[岗位名称]职位的细致考察和充分沟通，我司已确定录用您为本岗位的新成员。欢迎您从[正式入职日期]开始，成为我们[公司名称]的一员。

您所担任的职位是[岗位名称]，主要职责为[简述岗位职责]。我们将为您提供全面的培训，并期待您在岗位上发挥出色的表现。

1. 薪资构成：您的月固定薪资为人民币[薪资数额]，包括基本工资、津贴等（具体构成请参照公司薪酬制度）。

2. 福利待遇：我们将为您提供五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金），年度体检，员工培训，带薪年假等福利。

1. 请您在入职前一周内完成体检，并提交相关体检报告。

2. 入职时，需携带的材料包括但不限于：身份证原件及复印件、学历证明复印件、近期一寸免冠照片等。详细信息请查看您的入职指引邮件或与人力资源部门沟通确认。

3. 办理入职手续时，需与人力资源部门签订正式的劳动合同。

您的工作地点为[公司地址]，工作时间按照我司规定的上下班时间执行。具体工作时间安排将由您的直属上级通知。如有特殊情况需调整，请及时与人力资源部门沟通。

1. 试用期为三个月，期间您将接受全面的工作表现评估和技能考核。

2. 试用期期间，如您需解除劳动合同，应提前三天向公司及人力资源部门提交书面申请。若公司需解除劳动合同，将提前三日通知您。详细内容请参考我司《试用期合同》的相关规定。

请您在接到本入职通知书后，务必在一周内回复确认接受该职位并明确入职日期。我们将根据您的回复安排后续的入职事宜。如您对入职流程或职位有任何疑问，请及时与人力资源部门联系，我们将竭诚为您服务。期待您成为我们大家庭中的一员！

此入职通知书生效的前提是您完全符合公司的聘用要求并且接受了我们的职位聘用意向，一经签署正式的劳动合同即意味着该职位聘用正式生效。请您仔细阅读并妥善保管此通知书及后续的入职相关文件。

感谢您的信任与选择，期待与您共同开启全新的职业生涯旅程！

人力资源部 [公司名称] [盖章] 日期：[签署日期] 联系电话：[公司电话] 联系邮箱：[公司邮箱] 联系人：[负责人姓名] 敬上

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