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禁止员工打架通知

日期：2024-08-27 访问：1985次作者：admin

尊敬的全体员工：

我们深知公司是大家共同的工作场所，也是大家共同努力、共同发展的平台。为了维护公司的正常运营秩序，保障员工的合法权益，以及营造一个和谐、稳定的工作环境，特此发出本通知，严禁员工在公司内部及周边地区发生任何形式的打架斗殴行为。

一、通知目的

本通知旨在明确禁止员工之间的打架行为，强化员工的法制观念和纪律意识，保障公司的正常运营秩序，维护员工的生命财产安全，并营造一个良好的工作氛围。

二、禁止内容

1. 严禁员工之间在公司内部、办公区域、工厂车间、仓库等地方发生打架斗殴行为。

2. 严禁员工在公司周边地区因私事或公事发生打架斗殴行为。

3. 严禁员工煽动、教唆、参与或观看他人打架斗殴。

三、责任追究

1. 一旦发现员工之间发生打架斗殴行为，公司将立即报警并严肃处理，涉事员工将承担相应的法律责任和公司纪律处分。

2. 打架斗殴行为将严重影响涉事员工的职业发展，可能导致解雇、开除等严重后果。

3. 涉事员工的违法行为将移交公安机关处理，涉及到的医疗费用、赔偿费用等将由涉事员工自行承担。

四、预防措施

1. 公司将加强员工教育和培训，提高员工的法制观念和纪律意识，引导员工树立正确的价值观念和行为准则。

2. 公司将建立完善的沟通机制，鼓励员工通过正当途径表达意见和建议，化解矛盾纠纷。

3. 公司将加强对办公区域、工厂车间、仓库等地方的安全管理，安装监控设备，及时发现并处理潜在的安全隐患。

4. 公司将定期组织团队活动和集体活动，增进员工之间的交流与了解，促进团队合作与协调。

五、后果影响

公司坚决维护正常的工作秩序和良好的工作环境。员工打架不仅违反了公司的规章制度，更可能对涉事员工的职业生涯和个人信誉造成严重损害。同时，也会对公司的形象和业务发展产生负面影响。因此，我们希望全体员工能够自觉遵守公司规定，共同维护良好的工作氛围。

六、倡导和谐企业文化

公司将致力于倡导和谐的企业文化，提倡团结友爱、互相尊重的团队合作精神。我们将不断加强企业内部的沟通和交流，及时解决员工的疑虑和问题，让员工在轻松愉快的氛围中工作。同时，我们也希望员工能够树立正确的价值观念和行为准则，以理智、冷静的方式处理各种问题。

七、结语

本通知是公司对员工行为的明确要求，也是对全体员工的警示和提醒。我们希望全体员工能够认真对待本通知内容，自觉遵守公司规定，共同营造一个和谐、稳定的工作环境。如有任何疑问或建议，请及时与人力资源部门联系。让我们携手共进，为公司的繁荣发展贡献力量！

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