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“我,工资可以少,但要双休不加班”

日期:2024-10-09 访问:1999次 作者:admin

这届年轻人对工作的想法有点不一样。


前不久,2024年浙江省秋季人才交流会上,有记者现场做采访,采访了一位药物化学的应届生同学。说,“薪资低一点没关系,但最好双休不加班。”

“我,工资可以少,但要双休不加班”

当下找工作不易,为了保住一份工作,很多人愿意无条件加班,开始向内卷妥协。


可也有一些像王同学这样的年轻人,他们背离主流价值观做出不一样的选择,比如,不喜欢的工作即使高薪也不要;找工作不要高薪也要休息;只工作不上班……他们让你看见日常之外的另一种可能。


“我,工资可以少,但要双休不加班”

00后工作观,与你想的不一样


@方菁,不喜欢为别人工作,那就为自己工作

我是个小镇女孩,学历二本,毕业后在北京工作,跳槽几次后跳到一家大厂。然而在大厂工作的半年里,我过得非常不开心。

在那里,我经历了领导的PUA,经历了因目标不断变动而加班不止,我非常厌倦 “职场如戏,全看演技”的氛围,感到极度疲惫与痛苦。


因为我性格直接,不喜欢的事情会说出来,所以和领导的关系一直很糟糕。转正时,尽管我踏实努力且业绩不错,但领导却说我不符合公司的价值观,和领导大吵一架后,我被劝退了。


憋着一口气,我在短短10天内就找到了一份竞争对手的主管职位,薪水涨到2万元。但经过半个月的思想斗争,我决定不再为别人打工,不想再忍受那些无能领导的评价。

这一个月内我彻底改变了人生方向,决定逃离大厂的生活轨迹,重新夺回人生的主动权。


裸辞一个月后,我去义乌考察了两个月,了解到了不同的商业模式,对赚钱有了新的认识。之后,我和姐姐一起开启了非洲外贸事业,从“北漂”变成了“非漂”。


虽然过程充满了挑战,但凭借着一定要成功的信念,我们在半年内实现了营收突破一千万元,并在西非加纳设立了自己的仓库并雇佣了员工。一年后,我的年收入基本能达到百万。


@Jack,把兴趣当成工作也不错


我认为年轻时挣的钱,其实不算钱。因为将来一年挣的钱可能等于年轻时的几倍,所以给自己增值很重要。


有的工作可以锻炼人,让你学到很多有用的东西,但有的工作就是在消耗你的生命,用时间来换钱,把你当人肉机器人,对于年轻人来说其实不值得。


比如进工厂干流水线。与其这样,还不如利用更多的休息时间来学点什么。虽然暂时的薪水少一些。我相信有这样自律性和自觉性的人绝对是少数,而我就是这样的少数。


基于这样的认知,我找工作特地选双休不加班的工作,因为我业余时间有自己的兴趣爱好。


我从小就对声音感兴趣,上学时在学校广播站,很多人都说我声音还不错。有一次某平台招募配音人才,我报名发了作品就顺利通过了。第一单是一家商业银行客户,短短6句话不到50字,我用手机配音,几分钟就挣了60元,非常开心。就这样开启了我的副业之路。


渐渐地这份副业能覆盖住了我的生活费,我也积累了一些人脉,又开始转型做起配音圈的中介,将合适的配音人员推荐给有需求的顾客,成单后收取介绍费,如今我的配音中介也做得有声有色。

@Sophia,996是性价比最低的工作


两年前我还是996的一员,每天早出晚归,几乎将全部的时间都献给了工作。时间一长,我逐渐才意识到,996是性价比最低的工作方式,没有之一。


我们可以算一笔账,996单休时月工作时间为25.75日,双休为21.75日。以10000元的月薪为例,单休的日薪只有388.35 元,而双休能达到459.78 元,每天相差71.4元,日积月累这可不是一笔小数目。


除此之外,996对身心健康的伤害也特别大,我深有体会。996时我每天像个陀螺,忙得晕头转向。好不容易熬到周末,早上睡个懒觉,一睁眼就中午了。剩下那半天,一想到马上又要开始新的一周的工作,瞬间就没了兴致。


长期996还带来对健康的损害,我年纪轻轻,因为久坐不动曾经一年增肥20斤,还得了颈椎病,好几个指标都超标、以至于我都不敢去体检了。


后来我找了一份双休的工作,工作与生活平衡,有时间去享受生活,有精力去做自己喜欢的事,心情愉悦,再体检指标变得好多了。


“我,工资可以少,但要双休不加班”

摆脱社会时钟,人生就有多种可能


我们的一生仿佛都在奋斗,“进不了重点高中,你就进不了重点大学,进不了重点大学,你等于这辈子完了”,每到一个赛点如果你没有跑到社会视角的目的地,你就是个loser。


其实,不进入主流轨道,也不会怎样。


@阿让,我找了10年,找到了一份双休工作

2008年,我二本毕业,花了半年时间才找到一份初创互联网公司编辑的工作,需要24小时轮班。那时年轻,不怕苦,这份工作做了三年,每周只有一天休息。多上的时间算加班工资,8小时轮班倒。


厌倦了这种机械式的工作,我想出去闯一闯,于是辞职了,但后来的经历告诉我,安稳最重要,曾经我熟视无睹的五险一金,到后来竟然变成了很奢侈的要求。


之后我找到一家书店的工作,每天早上9点到晚上9点上班,一个月只休息3天。快3个月的时候,当知道老板只给我交三险时,我立刻辞职了。接着加入一家女装电商公司,招聘启事上写的是双休,但是电商运营工作加班频繁,这份工作我做了4年。


孩子出生后,我开始反思,这份工作做下去的意义是什么,我不能只通过照片去见证孩子的成长。我调整了自己的规划,能找一个双休,交五险一金,工资多少不考虑的工作就满足了。


经过多次尝试也失败了很多次,我最终通过了一场编外考试,获得了一份双休,交五险一金,朝九晚五的工作。

虽然薪资回到几年前,但双休让我能够更好地照顾家庭,这样的生活给了我成就感。


@小米,坚持自己的底线,双休有五险一金


我找工作一直都是要求有五险一金,双休,加班少,出差少,在市区,单位离地铁站步行10分钟以内,工资低点可以接受。


十几年前来上海我就是按这个标准找的工作,基本所有亲戚朋友都觉得我异想天开,有工作就行了还要求这么高,但是不合适的我绝不将就,而且找到工作后做了几年觉得不合适不想续签就离职继续找,再加上一直未婚未育,所以每份工作之间的gap特别长,但是我宁可gap长也不愿意将就。


我很幸运,每一份工作都比前一份好。我觉得只要能力够强,心态够好,慢慢找总会找到合适的工作。


有人说,当下很多人找到一份工作已经很难,再挑三拣四,探讨喜欢的工作、不加班……有些不切实际,但是,在如此困境的当下,恰恰是最好的时机。


正如前段时间我听的播客“放学以后”的观点,(当下)这个时候放弃主流路径的成本最小,在主流之外做一点探索是最好的时机。

日子难熬,被社会裹挟的人生多一秒都焦灼难耐;时间珍贵,为自己而活的每一天都过非常难得。 


把人生当作无限游戏,而不是想着成为拥挤赛道跑赢别人的参赛者。摆脱社会时钟,重新出发,从心出发,你的人生将焕然一新。

“我,工资可以少,但要双休不加班”

作者丨霍辉


(本文来源猎聘,如有侵权请联系删除)


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